Мы находимся
в постоянном
поиске сотрудников

Наша самая большая ценность — люди. Мы создаём условия в которых все работники чувствуют себя уверенно и комфортно: предоставляем корпоративный транспорт и удобную спецодежду, вкусно кормим, помогаем новичкам освоиться и вовремя платим зарплаты.

Смотреть вакансии

Транспорт

У нас есть корпоративный транспорт. Он привезет вас на работу к началу смены и заберет в конце, чтобы в комфорте отвезти домой.

Одежда

Каждому нашему сотруднику выдеаем удобную и качественную спецодежду, в которой приятно работать.

Трудоустройство

Официальное трудоустройство и стабильная выплата зарплаты два раза в месяц: десятого и двадцать пятого числа.

Питание

Все наши сотрудники обеспечиваются горячим, вкусным и разнообразным питанием каждый день.

Условия труда

Душевые и раздевалки, прачечная и швейная мастерские для стирки и ремонта спецодежды.

Обучение

У каждого новичка есть наставник, который ответит на все вопросы и грамотно обучит тонкостям работы.

Забота о каждом

Мы внимательно относимся к состоянию здоровья наших сотрудников. Ежегодно за счет предприятия проводятся профилактические осмотры и ванцинация работников.

Подарки

Поздравления и вручения подарков сотрудникам к профессиональным праздникам, подарки сотрудникам и их детям к Новому году.

Техническое оснащение

Во всех наших цехах установлено современное Европейское оборудование.

Супервайзер отдела продаж

Работа супервайзера заключается в контроле за деятельностью торговых представителей и обеспечении их эффективной работы.

Город

Котлас

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Зарплата

от 50000

Обязанности

разработка, составление и исполнение плана работ супервайзера

обеспечение выполнения планов продаж

руководство командой торговых представителей

выезды на территории

Требования

опыт работы не менее года по данному направлению

уверенный пользователь ПК

системный подход, способность видеть ситуацию комплексно

развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения

ориентация на результат

Мы находимся в постоянном поиске сотрудников